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以人为本强化能力 改革创新 提质增效 开创中船消防“十三五”跨越发展新篇章

——公司第四次職工代表大會隆重召開

      元月29日上午,公司第四次职工代表大会在七楼多功能厅隆重召开。会议传达学习了集团公司和中船九江公司2016年工作会议精神,总结中船消防2015年及“十二五”工作,表彰为圆满完成各项目标做出突出贡献的集体和个人,分析当前及今后面临的形势和存在的问题,提出“十三五”发展目标、2016年工作总体目标和主要工作,部署落实各项任务。公司领导、总助级领导、职工代表、列席代表100余人参加会议,海军驻九江军代表室总代表李孝松、副总代表熊凯军出席会议并讲话。

      上午8点15分,大会在庄严的国歌声中开幕。监事会主席、纪委书记、工会主席李国辉主持会议。党委书记余平传达了集团公司2016年工作会议精神和中船九江公司2016年工作会议精神,要求各部门认真传达学习,勇担责任、激情进取,为集团公司和中船九江公司开创“十三五”发展新局面贡献力量。

      中船九江公司副总会计师、公司总会计师尹田生作了《关于2015年财务决算、业务招待费使用情况报告及2016年财务预算报告》。

      总经理汤文军传达了集团公司党组副书记、总经理吴强在视察九江地区工作时对中船消防的要求和指示,并作了题为《以人为本 强化能力 改革创新 提质增效 开创中船消防“十三五”跨越发展新篇章》的行政工作报告。他指出,“十二五”期间,公司主动适应新常态,以“十二五”发展目标为工作方向,以党建工作为抓手,以改 革创新为中 心,以科技创新为核心,以强化管理为要点,整合资源、统筹策划、破立有序、主动作为、激 情进取,整体实现了“十二五”发展目标,成为中船九江地区首 家经济规模跨入3亿元的成员单位。“十二五”期间,销售收入由2011年12448万元增至2015年的31027万元,增幅达149.3%;新签合同由2011年的14602万元大增至2015年的43148万元,增幅达195.5%。2015年,公司经济总量实现了跨越式增长,全年营业收入31027万元,完成目标的100.1%,同比增长39.6%;实现利润612万元,完成目标的100.3%,同比增长5.2%;新签合同43148万元,完成目标的107.9%,同比增长53.3%;工业总产值39109万元,完成目标的102.9%,同比增长72.4%;工业增加值6175万元,同比增长7.9%;货款回收31227万元,同比增长39.2%;职工收入同比增长8.8%。

      他指出,2016年是“十三五”开局之年,奋斗目标为营业收入35000万元,利润总额680万元,新签合同44000万元,工业总产值40000万元,工业增加值6250万元,确保职工收入稳定增长。要主要做好六方面工作:一要上下联动,落实从严治党;二要抓实抓好,落地“十三五”规划;三要全力以赴,强化军工核心地位;四要加快步伐,开创科技驱动新局面;五要精心组织,全力抓好生产经营工作;六要加强改革,不断提升管理能力。

      职工代表对2016年度工作报告、财务预决算报告和业务招待费使用情况报告展开分组讨论,对做好“十三五”和2016年工作提出意见和建议。全体代表审议通过了行政工作报告决议、财务预决算和业务招待费使用情况报告决议。工会主席李国辉与董事长肖坤签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》。会议表彰了2015年各类集体和个人,集体和个人代表先后发言。

      中船九江公司董事长、总经理、党委副书记、中船消防董事长肖坤作总结讲话。对做好2016年工作,他要求一是要牢固树立“五大发展理念”,积极谋划好中船消防“十三五”各项工作。要按五大发展理念进一步修订完善公司“十三五”发展规划,把理念贯穿到各项工作中,综合考虑四大方向发展定位、面临的发展机遇和挑战,做好顶层设计。二要牢固树立效益意识,更加注重经济运行质量。要集中精力做实做细如目标成本管理、优化现有产品的设计、产品工艺、定额管理等基础工作。两级班子要学会以财务手段管理企业,从统计数据中分析经济运行质量,改进工作。三要牢固树立责任意识,使各项决策措施落到实处。要给想干事的人以机会,给能干事的人以舞台,给干成事的人以回报,给不干事的人以危机。四是要牢固树立大局意识,积极深化中船消防各项改革。要妥善处理个人利益与集体利益、部门利益与公司整体利益,眼前利益与长远利益的关系,牢固树立大局意识,积极投身到改革的洪流中去。五要牢固树立忠诚干净担当意识,营造风清气正的干事创业环境。两级班子要严守纪律和规矩,切实落实“两个责任”、“一岗双责”,以上率下,促进工作作风的转变,规范自己的言行。


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